Prix du leader de moins de 40 de l’ACCVM

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Au sujet de Prix du leader de moins de 40 ans de l’ACCVM

Le Prix du leader de moins de 40 ans de l’ACCVM salue et rend hommage à la nouvelle génération de jeunes professionnels hautement motivés et très talentueux dont le dynamisme, le dévouement, les qualités et les réalisations personnelles et professionnelles ont rehaussé l’image du secteur des valeurs mobilières et des services financiers.

Le lauréat de cette année sera dévoilé et honoré à l’occasion du dîner-causerie de la remise du Prix du leader de moins de 40 ans de l’ACCVM qui se tiendra le 25 octobre 2018 à Toronto. Il sera également honoré plus tard en soirée, lors du souper gala et de la cérémonie d’intronisation au Temple de la renommée pour le secteur des valeurs mobilières.

Critères d’attribution du prix

Le lauréat a rehaussé l’image du secteur des valeurs mobilières ou du secteur financier, ou il a été exceptionnel dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  1. Engagement envers le secteur canadien des valeurs mobilières
    • Participation aux événements, ateliers, etc. de l’entreprise
    • Collaboration avec d’autres associations professionnelles ou des organisations du domaine des affaires
    • Promotion publique du secteur (conférences, articles, médias), recrutement d’étudiants, etc.

  1. Réalisations professionnelles
    • Excellence au travail, autres réalisations professionnelles ou scolaires, etc.

  1. Engagement envers la formation
    • Promotion de la formation permanente en matière d’enseignement pratique visant à combler les manques de connaissance dans le secteur
    • Enseignement, mentorat, encadrement, etc.

  1. Engagement social
    • Bénévolat pour des œuvres caritatives, travail pour des associations professionnelles, et dévouement pour la chose publique.

Le candidat doit travailler à temps plein pour une société membre de l’ACCVM, être âgé de 40 ans ou moins au 31 décembre 2017 et n’avoir jamais été lauréat du prix. Pour obtenir la liste des sociétés membres de l’ACCVM, cliquer ici.

Jury de sélection

C’est un jury indépendant qui approuvera les candidatures et se prononcera sur le lauréat du Prix du leader de moins de 40 ans de l’ACCVM.

Les membres du jury de sélection ne peuvent pas présenter leur candidature pour le prix ni proposer de candidatures.

Procédure de mise en candidature

Le public peut présenter la candidature d’un employé d’une société membre de l’ACCVM en remplissant un formulaire de mise en candidature en ligne. Le prix est accordé à un individu en particulier et non pas à un groupe de deux personnes ou plus. Un seul individu peut être mis en candidature.

L’appel à candidatures pour 2018 prendra fin vendredi 1 juin 2018 à 17 h HAE.

Pour présenter une candidature, cliquez ici.



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Lauréats des années précédentes

2017

2016

2015

2014


Candidats des années précédentes

Les candidats à l’édition 2017 du Prix du leader de moins de 40 ans de l’ACCVM sont présentés dans les numéros de septembre 2016 du journal Finance et Investissement. Pour voir l’annonce, cliquez ici.

Les candidats à l’édition 2016 du Prix du leader de moins de 40 ans de l’ACCVM sont présentés dans le numéro de septembre 2016 du journal Finance et Investissement. Pour voir l’annonce, cliquez ici.

Les candidats à l’édition 2015 du Prix du leader de moins de 40 ans de l’ACCVM sont présentés dans le numéro de septembre 2015 du journal Finance et Investissement. Pour voir l’annonce, cliquez ici.

Les finalistes à l’édition 2014 du Prix du leader de moins de 40 ans de l’ACCVM sont présentés dans le numéro de septembre 2014 d’Investment Executive. Pour voir l’annonce, cliquez ici (en anglais).