Des discussions intéressantes sur le manque d’œuvre qualifiée ont eu lieu récemment lors du Deals and Deal Makers Summit qui s’est tenu en Californie. Selon Mark Tibergien, chef de la direction de Pershing Advisor Solutions, de 3 000 à 4 000 conseillers en placement environ quittent le secteur chaque année sans être remplacés.
Il s’agit selon lui d’un problème prioritaire pour le secteur, car il cause une augmentation des charges de rémunération et une diminution des bénéfices.
Le reportage complet, incluant le point de vue de recruteurs du secteur, est disponible ici.
Il serait intéressant de savoir si on observe le même phénomène … Lire la suite